החלטה בתיק סע"ש 34070-04-12

על יסוד הרשימות מטעם הצדדים אני קובע את רשימת המוסכמות והפלוגתאות בזאת כדלקמן.

אם לא תוגש תוך 7 ימים התנגדות מנומקת לאמור ברשימה, תעמוד זו בתוקפה.

מוסכמות :

א.      הנתבעת העסיקה את התובעת על פי רישיון להעסקת עובדים זרים בתחום הסיעוד.

ב.       הנתבעת העסיקה את התובעת מתחילת חודש דצמבר 2009 ועד לחודש דצמבר 2010.

ג.        לתובעת לא שולמו פיצויי פיטורין וכן לא שולם לה בגין הודעה מוקדמת.

ד.       התובעת לא עבדה בחגים היהודיים. פרט לשכר שקיבלה עבור החגים בהם לא עבדה לא קיבלה התובעת כל תשלום עבור דמי חגים. התובעת לא קיבלה תשלום תוספת עבודה בחגים בגין עבודה בימי חג לאומיים של התובעת.

ה.      הנתבעת לא שילמה לתובעת תשלום נפרד בגין הוצאות עבור נסיעות.

ו.        הנתבעת לא שילמה לתובעת בגין דמי הבראה.

ז.        הנתבעת לא הפרישה עבור התובעת תשלומים לקרן פנסיה ולקרן פיצויי פיטורין.

פלוגתאות :

1.      מהו שיעור הסכומים שקיבלה התובעת מדינה קר, האם רק סך של 500 ש"ח בחודש או שמא לעתים מעבר לכך. האם התובעת אכן קיבלת מחברת דינה קר את כל הסכומים אשר צוינו בתלושי השכר? האם הסכומים אותם קיבלה התובעת מחברת דינה קר אמורים להשלים את שכר הבסיס אותו התחייבה לשלם הנתבעת או שמא התובעת הייתה זכאית לקבל את אותם תשלומים נוסף על שכרה החוזי.

2.      מהו שיעור התשלומים החודשיים שקיבלה התובעת מהנתבעת ישירות? האם סך קבוע של 3,000 ש"ח (כטענת התובעת) או שמא סך של 3,000-3,100 ש"ח כשיעור ההפרש בין הסך  שקיבלה מדינה קר לבין הסך של 3,600 ש"ח (כטענת הנתבעת).

3.      האם הנתבעת שילמה לתובעת את כל שכר הבסיס לו התחייבה בהסכם ההעסקה או שמא עליה לשלם הפרשי שכר. האם הנתבעת זכאית לקבל מהתובעת החזר של שכר ששולם ביתר לרבות בגין ימי חופשה.

4.      האם הנתבעת סירבה לשלם לתובעת את משכורת חודש דצמבר 2010.

5.      האם התובעת קיבלה מדינה קר תשלום בגין חודש דצמבר 2010. באם כן, מה היה שיעורו.

6.      מה אורך החופשה שקיבלה התובעת במהלך תקופת עבודתה? האם קיבלה התובעת 4 ימי 8 חופשה נוספים מעבר לאלו להם הייתה זכאית? האם התובעת לקחה ימי חופשה חודש בחודשו והתשלום המצוין בתלושי השכר מדינה קר הינו בגין ימי חופשה בפועל.

7.      האם שולמו לתובעת מאת חברת דינה קר הסכומים המצוינים בתלושי השכר עבור דמי הבראה. האם הנתבעת חייבת לשלם לתובעת בגין דמי הבראה ואם כן באלו סכומים.

8.      מתי חלו ימי מחלתה של התובעת (האם החל מה - 26.11.10 או שמא החל מיום 1.12.10) ומה היה אורך תקופת מחלתה? האם התובעת קיבלה שכר מלא עבור 4 ימי מחלתה הראשונים? האם הנתבעת חייבת לשלם לתובעת בגין ימי מחלה, ואם כן באלו סכומים.